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《程序员的职业修养》读后感(二):说"不"

2014-05-31 23:23 浏览:


简介:"能就是能,不能就是不能,不要说'试试看'。"另一方面,作为一个初入行业的程序员,我们有没有权利,应不应该说不(或是)呢,又该何时何地何事说”不(或是)“?这篇文章就解决此问题。


相信工作的人对此都会很有感触,当老板交给我们一个任务时,不管是对自己能力的不清楚认识,还是迫于老板的“淫威”,大家貌似好像都不敢说一句能或者不能,总是选择一个折中的答案:我去试试看。可是这样的话语给老板的潜意识意思就是你可以完成,但是在你这里,这句话的潜意思就是我也很可能完不成。所以,这样就会很容易出现问题,到期了,任务完不成,老板怪你当时说好的没有按时完成,你又觉得委屈,我当时明明说的是试试看。这样,这个灾难该归咎谁呢?


上个问题就引出这个话题:专业人士敢于说明真相而不屈从于权势。专业人士有勇气对他们的经理说”不“。正如作者所说:奴隶没有权利说”不“;劳工或许也对说”不“有所顾虑,但是专业人士应该懂得说”不“。事实上,优秀的经理人对于敢于说”不“的人,总是求贤若渴。因为只有敢于说不,才能真正做一些事情。


当然,敢于说”不“的同时还要敢于说”是“,不要总是说着”试试看“。一来给他人造成错觉你可以成功,而来又给自己留有退路,我可以失败!许诺尝试,就意味着你承认自己之前未尽全力,承认自己还有余力可施。许诺尝试,意味着只要你再加把劲还是可以达成目标的。


诚然,大多数时候,我们都是想要对对方说”是“的,可是我们总是有这些或那些的顾虑。有时更甚者,为了脸面或者其他什么的,哪怕自己没有这个资本也要和对方说”是“。这样暂时性的愉快结局必然会造成灾难性的后果。


所以,这就出现了作者所说的----做出承诺,包含三个步骤:(1)口头上说自己将会去做;(2)心里认真对待自己做出的承诺;(3)真正付诸行动。


综上所说,专业人士不需要对所有请求都说”是“。不过我们应该充分的完善完美自己,尽可能做到有求必应,有应必然做到!这样,才不愧