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CCIE在中国不再是一个绝对高薪的行业

2014-07-21 14:57 浏览:

  CCIE在中国不再是一个绝对高薪的行业。但确是一个相对中产的IT定位。其光环不在,究其原因在于中国的文化,在于中国的国情,这不是我们能左右的东西
 

  但是CCIE绝对还是在网络圈子就业、跳槽、升职、涨薪的必要证书!!
 

  为什么总出现一些水货CCIE?或者被成为paper CCIE,那是因为我们把CCIE看的太神圣,现在CCIE是一个确实的敲门砖,没有这块砖你无法敲开一个相对高薪之路。而成为CCIE相对其他IT职位又要艰难太多,要通过大量的练习、时间,还有思科对这个认证含金量的保证(仅仅一次考试就要10800的RMB)。但艰难代表了成就!!
 

  笔者作为一名专业的CCIE培训者已经看过了太多成功与失败。绝大多数人认证成功,成为一名CCIE,而且在从业道路上一直在爬升。而绝对少数的几人在我脑海中印象极深,有人从开始的学习就吊儿郎当,最后在这条路上一去不返---一次或者两次认证还未通过考试,从此消失不见,希望你们还好,希望你们还记得军哥对你们的絮叨(请原谅我的小暴脾气)。

  来说就业,一句话,我们这里出去的没有人找不到工作,百分百就业。但要明白,我们不推荐工作,因为我们保证你绝对百分百的就业!这个圈子很小,如果我不帮你介绍工作(当然我介绍了很多人去外企),那你的同学会帮你介绍工作。
 

  就业了又是什么方向的就业呢?主要有如下几大类:厂商的集成代理(俗称的金代、总代等等);甲方,是一些比较牛拜的公司,比如银行、信托、外企等等;厂商,比如思科公司、华为公司、juniper、中兴公司等等
 

  作为一个无工作经验的刚刚毕业专科生(这个门槛足够低了吧),第一月能拿到多少钱钱呢?我的回答是5.5K,否则你不要回来见我,我嫌丢脸(当然暂时没出现这种人),而同时期的专科生大部分在2.5K到3K之间。很多人拿出一个CCIE挣不到3K的例子,我想说,你是否见过一个CCIE挣30K呢?何必总要找出极个别情况,莫非我们还要谈一谈中学的哲学么?请记住,拿下CCIE的终极目的是找到一个更好的生存方式